Archive du babillard |
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février 2010 | |
| Offre d’emploi : formateur (formatrice) / coordonnateur (coordonnatrice) | |
| Le Centre canadien pour l’éducation financière cherche à embaucher un formateur (une formatrice) / un coordonnateur (une coordonnatrice) du programme pour la formation du personnel qui travaillent dans des organisations communautaires un peu partout au Canada afin de faciliter des curriculums de littéracie en matière financière pour leurs clients. La date limite des candidatures est le 5 mars 2010. | |
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| Immigrants exerçant des professions réglementées | |
| Les immigrants qui avaient étudié à l’étranger en vue d’exercer une profession réglementée étaient moins susceptibles d’exercer cette profession en 2006, comparativement aux immigrants qui avaient étudié au Canada ou aux personnes nées au Canada. | |
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Une nouvelle vidéo fournit un soutien à la formation en vue de l’embauche d’immigrants qualifiés
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| « Trouver des talents », produite par le Toronto Region Employment Council, est une vidéo de style télévision qui utilise une approche narrative pour présenter les défis auxquels les employeurs font face et les préjugés culturels qu’ils doivent surmonter pour attirer et recruter des immigrants qualifiés. | |
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| Engagement envers la reconnaissance des titres de compétences étrangers : Gouvernement du Canada rapport d’état de 2009 | |
| Le présent second rapport, publié par le Bureau d’orientation relatif aux titres de compétences étrangers, souligne les avancées fédérales en matière de reconnaissance des titres de compétences étrangers, réalisées en collaboration avec de nombreux partenaires clés. | |
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| Évaluation par les nouveaux immigrants de leur vie au Canada | |
| Le présent article, fondé sur l’Enquête longitudinale auprès des immigrants du Canada (ELIC), analyse l’évaluation subjective que font de leur vie au Canada les nouveaux immigrants de la cohorte de 2000-2001. Quatre ans après leur arrivée au pays, environ les trois quarts des répondants de l’ELIC se sont dits satisfaits ou très satisfaits de leur vie au Canada, et une proportion comparable de répondants ont indiqué que leur vie au Canada est à la hauteur de leurs attentes ou les dépasse. Près de 9 répondants sur 10 ont affirmé que, s’ils avaient à choisir de nouveau, ils prendraient encore la décision d’immigrer au Canada. | |
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| Ontario - Prix du champion de l'aide aux nouveaux arrivants | |
| Le programme des Prix du champion de l’aide aux nouveaux arrivants est un nouveau programme créé pour rendre hommage aux Ontariennes et Ontariens qui ont favorisé la compréhension et la diversité culturelles ou qui ont aidé les nouveaux arrivants à s’établir et à s’intégrer avec succès. La date limite de présentation des candidatures est le 15 mars de chaque année. | |
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| Citoyenneté et Immigration Canada, Région de la Colombie-Britannique et du Yukon : Appel de propositions | |
| Le bureau de Citoyenneté et Immigration Canada au Région de la Colombie-Britannique et du Yukon vient de lancer un appel de propositions pour les services d’établissement pour l’exercice 2010-2011. La date limite des soumissions est le vendredi 5 mars 2010 à 16h30. | |
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| Demande de propositions pour créer un nouveau logo pour Intégration-Net | |
| Le Centre d’études sur la migration internationale et l’établissement (anciennement Division de ressources pour la recherche sur les réfugiés) est à la recherche d'un artiste pour créer un nouveau logo pour Intégration-Net. La date limite des inscriptions est le lundi 1er mars 2010 à 17 h HNE. | |
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| Organisation internationale pour les migrations – Offre d’emploi: Agent(e) de projet (Orientation canadienne à l’étranger, OCE) | |
| Sous la supervision générale du Chef de mission à Amman et la supervision directe du Gestionnaire, Projet mondial, OCE, le/la candidat(e) retenu(e) sera chargé(e) d’aider et de soutenir de façon générale le projet OCE. Les personnes intéressées sont invitées à poser leur candidature par l’intermédiaire de PRISM, le système de recrutement électronique de l’IOM. La date limite de réception des candidatures est le 18 février 2010. | |
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| Approche modernisée de CIC à l’égard du Programme d’établissement : Aperçu | |
| L’approche modernisée représente un virage dans la manière dont CIC et les fournisseurs de services répondent aux besoins des nouveaux arrivants, et dans la manière dont les projets d’établissement sont exécutés et administrés. | |
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| L’Université Carleton lance le nouveau Centre de recherche sur la migration internationale et l’établissement | |
| Le 1er février 2010, le Centre d’études sur la migration internationale et l’établissement (CEMIE) a été lancé lors d’une cérémonie présidée par Roseann O’Reilly Runte, présidente et vice-chancelière de l’Université Carleton et en présence de l’honorable Jason Kenney, ministre de la Citoyenneté, de l’Immigration et du Multiculturalisme et plus de 80 autres invités d’honneur représentant les communautés des recherches, des politiques et des services. Le CEMIE s’appuiera sur les 25 années de travaux de la Division de ressources pour la recherche sur les réfugiés. | |
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| Directions : Recherche et politiques sur l’élimination du racisme (vol 5, no 2, Hiver 2010) | |
| Ce numéro de la publication de la Fondation canadienne des relations raciales présente deux études sur la déqualification des femmes immigrantes. | |
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| Les Réseaux canadiens de recherche en politiques publiques (RCRPP) auront leur siège social à l’Université Carleton | |
| L’Université Carleton accueillera les archives des RCRPP qui ont cessé leurs activités à la fin de 2009. L’Université Carleton hébergera et maintiendra le site Web des RCRPP pendant sept ans. | |
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