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Le Cadre d'imputabilité pour les programmes de contributions

Initiatives nationales



STRATÉGIE D'ÉVALUATION DES
PROGRAMMES D'ÉTABLISSEMENT

Juin 2003

TABLE DES MATIÈRES

INTRODUCTION

IMPUTABILITÉ DU GOUVERNEMENT DU CANADA

CADRE D'IMPUTABILITÉ POUR LES PROGRAMMES DE CONTRIBUTIONS (CIPC) DE CIC

Mesure du rendement
Évaluation
Processus lié aux ententes de contribution
Cadre de contrôle de gestion
Imputabilité provinciale-territoriale

ÉLABORER UNE STRATÉGIE D'ÉVALUATION DU CIPC

HYPOTHÈSES, QUESTIONS ET FACTEURS CONNEXES

Plan de travail/Calendrier
Coûts
Rôles et responsabilités des intervenants du programme

ANNEXES

Annexe A
Annexe B
Annexe C

INTRODUCTION

La participation des nouveaux arrivants à la société canadienne est dans l'intérêt social et économique du Canada. Afin d'encourager cette participation, Citoyenneté et Immigration Canada (CIC) verse des fonds à divers organismes offrant des services d'établissement. Les services d'établissement sont appuyés par trois programmes d'établissement de CIC qui informent les immigrants et les réfugiés sur la vie au Canada et qui les aident à se prévaloir des services publics, à acquérir les compétences linguistiques de base dans l'une des langues officielles et à devenir des membres à part entière de la société :

  • Cours de langue pour les immigrants au Canada (CLIC)
  • Programme d'établissement et d'adaptation des immigrants (PEAI)
  • Programme d'accueil

CIC appuie également le réétablissement par l'entremise du Programme d'aide au réétablissement (PAR).

Les programmes d'établissement de CIC sont en place dans toutes les provinces et territoires du Canada, à l'exception du Manitoba, du Québec et de la Colombie-Britannique. Ces trois provinces reçoivent des paiements de transfert de CIC pour être en mesure de gérer et d'offrir des programmes d'établissement comparables. En 2001-2002, le fédéral a dépensé environ 333 millions de dollars pour les programmes d'établissement.

IMPUTABILITÉ DU GOUVERNEMENT DU CANADA

Résultats pour les Canadiens

Comme c'est le cas pour tous les programmes financés par les pouvoirs publics, il existe une obligation de rendre compte de la manière dont les fonds sont dépensés et des avantages retirés des initiatives de programmes par les participants et la société canadienne. Le 30 mars 2000, le Conseil du Trésor du Canada a publié Des résultats pour les Canadiens et les Canadiennes ? Un cadre de gestion pour le gouvernement du Canada. Ce document insiste sur l'importance d'aller au-delà des activités pour se concentrer plutôt sur les résultats et les avantages pour les Canadiens. On y mentionne également que la mesure et l'évaluation des résultats permettent aux organismes de récompenser le succès, de tirer des leçons des expériences vécues et de bâtir la confiance du public.

Politique sur les paiements de transfert du Conseil du Trésor

Tous les ministères qui gèrent des programmes de subventions et de contributions doivent se conformer aux exigences de la Politique sur les paiements de transfert du Conseil du Trésor (CT), entrée en vigueur le 1er juin 2000. La politique du CT stipule que les ministères qui mettent en œuvre des programmes de paiements de transfert doivent obtenir l'approbation du CT avant le 31 mars 2005 pour remplacer ou renouveler les modalités et les conditions relatives à ces programmes. D'après la Politique, les ministères doivent mettre en place un Cadre de gestion et de responsabilisation axé sur les résultats (CGRR).

Le CGRR comprend ce qui suit :

  • une description des rôles et responsabilités des principaux partenaires qui participent à la mise en œuvre du programme;
  • un modèle logique axé sur les résultats illustrant les activités, les extrants et un enchaînement de résultats à l'égard du programme;
  • une stratégie de mesure du rendement démontrant comment les progrès seront suivis et quels indicateurs seront utilisés pour mesurer le progrès sur une base continue et pour apporter des modifications et des améliorations;
  • une description des activités d'évaluation prévues, y compris ce qui sera évalué, comment, quand et, si possible, quels en seront les coûts;
  • la manière dont se feront les rapports, ce qu'ils comprendront, qui les déposera et à qui ils s'adresseront.

CIC adoptera des pratiques de gestion axées sur les résultats comme préalable pour que les évaluations de programmes soient valables. CIC entreprendra donc un exercice pour définir les résultats et les indicateurs de chaque étape du programme avant de procéder à l'évaluation officielle de ses programmes d'établissement.

Rapport de la Vérificatrice générale du Canada de 2001

Le Rapport de la Vérificatrice générale de 2001 sur les subventions et les contributions votées encourageait CIC à poursuivre ses efforts visant à mesurer et à rendre compte des résultats de ses programmes d'établissement.

CADRE D'IMPUTABILITÉ POUR LES PROGRAMMES DE CONTRIBUTIONS DE CIC

En 1999, CIC a commencé à élaborer un cadre d'imputabilité pour ses programmes de contributions d'établissement et de réétablissement. Le Cadre d'imputabilité pour les programmes de contributions (CIPC) de CIC vise à assurer l'imputabilité liée aux dépenses ministérielles pour les programmes d'établissement et de réétablissement, à contrôler la prestation des services, et à évaluer l'efficacité de ces programmes pour répondre aux besoins des nouveaux arrivants. L'information recueillie sera aussi utilisée pour déterminer les modifications à apporter aux programmes en vue d'améliorer la capacité des nouveaux arrivants à s'intégrer à la société canadienne.

Le CIPC comporte cinq composantes :

  • Mesure du rendement
  • Évaluation
  • Processus lié aux ententes de contribution
  • Cadre de contrôle de gestion
  • Imputabilité provinciale-territoriale

Les priorités du dernier exercice (2002-2003) étaient axées sur la mesure du rendement, le processus lié aux ententes de contribution, l'imputabilité provinciale-territoriale et une meilleure communication avec les intervenants.

Mesure du rendement

Le Immigration-Système de mesure pour la reddition de comptes concernant les programmes de contributions (iSMRP), utilisé par les fournisseurs de services pour rendre compte à CIC des services fournis, est l'élément central de la composante « Mesure du rendement ». Il a été mis en place pour deux programmes (PAR, CLIC) et il est à l'étape de projet pilote pour les deux autres programmes (PEAI, Programme d'accueil). Sa mise en œuvre intégrale est prévue pour 2003-2004. Les données recueillies à l'aide du iSMRP sont généralement de nature quantitative.

Le Comité consultatif sur la mesure du rendement (CCMR), représentant divers intérêts et groupes d'intervenants, a guidé la mise en œuvre d'activités de mesure du rendement au cours des deux dernières années.

CIC a également collaboré avec les intervenants pour régler les questions de protection des renseignements personnels et de sécurité relativement à la collecte des renseignements personnels des clients. CIC a pris de nombreuses mesures pour faire en sorte que les renseignements sur les clients contenus dans le iSMRP soient protégés et utilisés conformément aux dispositions de la Loi sur la protection des renseignements personnels et d'autres lois et politiques fédérales. Plus précisément, CIC a appliqué les recommandations formulées par le Commissaire à la protection de la vie privée du Canada; nous avons retenu les services d'une tierce partie indépendante pour effectuer une évaluation des facteurs relatifs à la vie privée; et nous avons élaboré des outils d'information et de formation, comme un dépliant et une affiche informant les clients du but dans lequel est recueillie l'information dans l'iSMRP, ainsi qu'un guide sur la protection des renseignements personnels à l'intention des employés de CIC.

Afin d'étudier les questions de sécurité, CIC a recruté des tierces parties indépendantes pour effectuer deux évaluations des menaces et des risques du iSMRP. CIC a aussi mis en place des exigences de sécurité pour les fournisseurs de services et s'est assuré que nous utilisons des technologies de pointe et sécuritaires.

Évaluation

Cette stratégie d'évaluation sera axée sur les dimensions qualitatives de l'évaluation du programme et utilisera les données quantitatives recueillies à l'aide du iSMRP. Parmi les dimensions qualitatives, mentionnons la qualité des services offerts, la satisfaction de la clientèle, la conception du programme et les facteurs de gestion. Les cadres d'évaluation pour chaque programme d'établissement ont été élaborés en 2000 par la firme Goss Gilroy inc. Ils donnent des directives sur les questions liées à l'évaluation, les indicateurs, les méthodes et les sources de données. Les documents abordent également les défis, les options et les coûts liés à l'évaluation, ainsi que les rapports sur le rendement.

Processus lié aux ententes de contribution

Le but du processus lié aux ententes de contribution est d'élaborer et d'instaurer des liens de contribution comparables et uniformes entre CIC et les fournisseurs de services. Les agents d'établissement de partout au pays utilisent présentement des modèles normalisés pour leurs ententes avec les fournisseurs de services. Ces formulaires seront mis à jour sur une base régulière.

Cadre de contrôle de gestion

Le Cadre de contrôle de gestion définira et appuiera de bonnes pratiques administratives pour les bureaux de CIC touchés par les programmes de contributions. Ces pratiques comprennent la formation, la supervision et la vérification du personnel. CIC s'attaquera à cette composante en 2004-2005.

Imputabilité provinciale-territoriale

Cette composante du Cadre est axée sur l'imputabilité des provinces qui reçoivent des fonds du gouvernement fédéral, mais qui gèrent leurs propres programmes d'établissement. L'objectif est d'offrir des services raisonnablement comparables partout au pays, et d'obtenir de l'information comparable qui contribuera à l'analyse du programme national.

ÉLABORER UNE STRATÉGIE D'ÉVALUATION DU CIPC

CIC est prêt à se concentrer sur la mise en œuvre de la composante d'évaluation du CIPC. Une stratégie d'évaluation des programmes d'établissement aidera l'équipe chargée de l'imputabilité (ECI) à planifier les activités d'évaluation pour les deux prochains exercices financiers.

CIC propose de suivre les étapes suivantes pour chaque programme d'établissement, en commençant par les CLIC en 2003-2004, puis le PEAI et le Programme d'accueil en 2004-2005 :

  1. Mener des consultations sur la stratégie d'évaluation des programmes d'établissement;
  2. Élaborer une stratégie de communication pour l'évaluation des programmes d'établissement;
  3. Recueillir de l'information sur les énoncés de résultats et les indicateurs pour les programmes d'établissement;
  4. Rédiger des énoncés de résultats pour les programmes d'établissement (résultats et indicateurs pour chaque étape du programme);
  5. Examiner et valider les cadres d'évaluation des programmes d'établissement;
  6. Embaucher un organisme externe pour effectuer les évaluations;
  7. Diffuser les résultats des évaluations des programmes d'établissement et prendre les mesures qui s'imposent.

Vous trouverez, ci-dessous, plus de détails sur chaque étape, ainsi qu'un calendrier d'exécution à l'annexe A.

1. Mener des consultations sur la stratégie d'évaluation des programmes d'établissement

De février à avril 2003, l'ECI a produit l'ébauche d'une stratégie d'évaluation et l'a améliorée grâce aux commentaires des collègues de CIC. L'ECI et le Comité consultatif sur la mesure du rendement (CCMR) ont examiné cette stratégie les 22 et 23 mai 2003. Le CCMR a convenu d'élargir son mandat pour y inclure l'évaluation, en raison des liens importants entre l'évaluation et la mesure du rendement. Les membres du CCMR ont également fait des propositions concernant la stratégie. Le présent document en tient compte.

Délai d'exécution : février 2003 – juin 2003

2. Élaborer une stratégie de communication pour l'évaluation des programmes d'établissement

Des communications régulières avec les intervenants sont nécessaires pour l'élaboration et la mise en œuvre de la stratégie d'évaluation des programmes d'établissement. La stratégie de communication qui sera élaborée fera grand usage, entre autres, du bulletin d'information du CIPC, du site Web du CIPC et du courrier électronique. Voir la Stratégie de communication à l'annexe B.

Délai d'exécution : mars – avril 2003

3. Recueillir de l'information sur les énoncés de résultats et les indicateurs pour les programmes d'établissement

L'ECI a recueilli de l'information auprès des fournisseurs de services, des partenaires provinciaux, d'autres intervenants et de pays portant sur les résultats et les indicateurs pour les programmes d'établissement. Ce sondage aidera l'ECI à élaborer une série d'ébauches d'énoncés de résultats et d'indicateurs à des fins de discussion générale. Par exemple, nous sommes au courant que les gouvernements de l'Alberta et de la Colombie-Britannique collaborent actuellement avec leurs partenaires d'établissement provinciaux en vue d'élaborer des énoncés de résultats pour leurs programmes. Nous espérons pouvoir profiter des travaux en cours.

Voir, à l'annexe C, une liste des organisations et documents consultés pour préparer les énoncés de résultats et les indicateurs. Si vous connaissez d'autres organismes qu'il conviendrait de consulter, veuillez communiquer avec un membre de l'Équipe chargée de l'imputabilité.

Délai d'exécution : mai – juin 2003

4. Rédiger des énoncés de résultats et des indicateurs pour les programmes d'établissement

D'après le sondage sur les résultats et les indicateurs, l'ECI produira une série d'ébauches pour les énoncés de résultats et les indicateurs, et consultera les collègues de CIC, le CCMR et une sélection d'intervenants relativement à ces ébauches. Les clients qui ont reçu des services d'établissement et qui acceptent d'être interrogés seront également consultés. L'ECI demandera aux fournisseurs de services de lui indiquer quels clients pourraient être approchés.

L'ECI embauchera un organisme externe ayant une expertise en gestion axée sur les résultats (GR) pour organiser des ateliers de GR dans chaque région avec les fournisseurs de services et d'autres intervenants. L'objectif de ces ateliers sera d'obtenir de la rétroaction concernant les ébauches des énoncés de résultats et des indicateurs. L'ECI peut également assister à des événements déjà planifiés, comme la réunion du Conseil canadien pour les réfugiés, la conférence TESL, etc., afin d'obtenir des commentaires au sujet des énoncés. Cela dépendra du délai prévu pour les consultations. Il est également possible de recueillir des commentaires par sondages ou entrevues téléphoniques ou au moyen de questionnaires écrits, s'il est impossible d'organiser des ateliers de GR ou de rencontrer directement les personnes.

Les commentaires des fournisseurs de services et des intervenants seront utilisés par CIC pour achever les énoncés de résultats et les indicateurs pour ses programmes d'établissement. Ces énoncés et indicateurs seront communiqués à toutes les parties intéressées et serviront de base pour l'évaluation officielle.

Délai d'exécution : juillet – octobre 2003 (CLIC seulement)

5. Examiner et valider les cadres d'évaluation des programmes d'établissement (2000)

L'ECI examinera, mettra à jour et résumera les cadres d'évaluation qu'a préparés Goss Gilroy inc. pour CIC en 2000. Ces cadres contiennent de l'information précieuse, recueillie dans le cadre de vastes consultations internes et externes. Cette information devra être mise à jour afin de refléter les changements dans les politiques, les processus et les leçons apprises. Des changements seront peut-être aussi requis à la lumière des énoncés de résultats qui se dégageront du processus de collaboration avec les intervenants.

CIC présentera les cadres mis à jour au CCMR et sollicitera ses commentaires sur des questions précises, comme les méthodes et les outils de collecte des données, les questions d'évaluation, la portée, etc. Vous trouverez des copies des cadres d'évaluation originaux sur le site Web du CIPC : http://integration-net.ca/francais/ini/caf-cipc/index.htm.

Nous recommandons que les cadres des programmes d'établissement élaborés par Goss Gilroy pour chaque programme soient réunis en un seul cadre d'évaluation avec, au besoin, des outils précis pour chaque programme d'établissement en annexe. Cette méthode permettra d'adopter une approche commune pour tous les programmes, et fera en sorte que ces derniers participent à l'atteinte des objectifs généraux de CIC et des résultats attendus, tout en respectant les différences qu'il y a entre les trois programmes.

Délai d'exécution : septembre – novembre 2003 (CLIC seulement)

6. Embaucher un organisme externe pour effectuer les évaluations des programmes d'établissement

Le cadre d'évaluation qui comprend les rôles des intervenants, les outils d'évaluation et le plan d'évaluation sera complété et adopté. Un cadre de référence sera élaboré et une organisation sera recrutée, par voie de concours, afin de procéder aux évaluations. À l'heure actuelle, le Ministère évalue le PAR. Des trois programmes d'établissement, celui du CLIC sera évalué en premier.

Délai d'exécution : octobre 2003 – mars 2004 (CLIC seulement)

7. Diffuser les résultats des évaluations des programmes d'établissement et prendre les mesures qui s'imposent

Une fois les évaluations terminées, CIC diffusera les résultats aux intervenants et aux fournisseurs de services. CIC prendra ensuite les mesures qui s'imposent, selon les résultats obtenus. Les renseignements recueillis grâce aux évaluations des programmes d'établissement formeront une base solide qui s'avérera utile pour les évaluations à venir.

Délai d'exécution : mars – mai 2004 (CLIC seulement)

HYPOTHÈSES, QUESTIONS ET FACTEURS CONNEXES

Un certain nombre d'hypothèses et d'autres facteurs doivent être pris en considération pour compléter la stratégie d'évaluation, dont :

Plan de travail/calendrier

Toutes les évaluations des programmes d'établissement devraient être terminées d'ici 2005. Les évaluations des CLIC auront lieu en 2003-2004, alors que celles du PEAI et du Programme d'accueil auront lieu en 2004-2005.

Coûts

Les fonds pour la mise en œuvre du CIPC sont limités. Il s'agit d'un facteur particulièrement important si l'on considère a) l'étendue des consultations sur les énoncés de résultats et les indicateurs, et b) la portée des évaluations.

Rôles et responsabilités des intervenants des programmes

L'efficacité de l'évaluation des programmes repose sur une approche de collaboration et des rôles bien définis parmi les intervenants des programmes d'établissement. Il sera important de clarifier les rôles que joueront les différents intervenants dans l'évaluation et de déterminer le temps que chaque intervenant pourra consacrer au processus.

Actuellement, tous les intervenants clés sont représentés au sein du CCMR. Tel qu'il a été proposé plus tôt, le mandat du CCMR devrait être élargi pour inclure l'évaluation ainsi que la mesure du rendement. Les observations au sujet des activités d'évaluation devraient être sollicitées principalement par l'intermédiaire du CCMR.

Les rôles actuels de divers intervenants du programme sont décrits ci-dessous et accompagnés de suggestions pour les responsabilités modifiées :

  • L'équipe chargée de l'imputabilité (ECI) de CIC gère l'élaboration et la mise en œuvre du CIPC et est composée de représentants de l'administration centrale (AC) et des régions. Ce groupe élaborera la stratégie d'évaluation des programmes d'établissement, proposera des résultats en vue d'une discussion avec les intervenants, et dirigera l'examen et l'approbation des cadres d'évaluation des programmes d'établissement.
  • Les gestionnaires de programmes de l'AC de CIC fournissent des directives sur la gestion des programmes d'établissement afin d'assurer l'uniformité et la mise en place de normes partout au pays. Ce groupe formulera des observations sur la stratégie d'évaluation et sa mise en oeuvre.
  • Le personnel régional/local de CIC participe à la gestion et à la mise en œuvre des programmes d'établissement à différents niveaux. Il gère les ententes de contribution avec les fournisseurs de services. Toutes les régions sont représentées au sein du CCMR par des représentants de CIC.
  • Priorités, planification et recherche de CIC ? Planification stratégique (PPR) gère l'élaboration du cadre de référence pour procéder aux évaluations, ainsi que le processus d'évaluation officiel. PPR est également chargée de la liaison avec le Secrétariat du Conseil du Trésor, et fera appel à l'analyste CIC du Conseil du Trésor, au besoin.
  • Les fournisseurs de services (FS) agissent à titre de collaborateurs pour les activités d'évaluation en fournissant de l'information, des données et leur perspective en se basant sur leur expérience des programmes. Ils devraient fournir des observations concernant l'élaboration des résultats. Les FS sont représentés au sein du CCMR.
  • D'autres intervenants, comme des organismes cadres, des partenaires provinciaux et des groupes de revendication, agissent à titre de collaborateurs pour l'évaluation, et offrent leurs points de vue sur le programme selon leur expérience. Ils devraient donner leurs observations concernant l'élaboration des résultats. Les divers intervenants sont représentés au sein du CCMR.
  • Les participants/clients du programme sont les bénéficiaires des programmes et des services et, par conséquent, ils ont un point de vue valable pour les activités d'évaluation.
  • Les évaluateurs sont les professionnels indépendants sélectionnés par voie de concours pour procéder aux évaluations.

Annexe A
Annexe B
Annexe C
Guide de ressources